Available courses

εκπαίδευση volunTECH για συλλόγους (Ελληνικά)

Περιγραφή Μαθήματος:
Αυτό το εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ειδικά για ενώσεις και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, με σκοπό την ενίσχυση της ικανότητάς τους να διαχειρίζονται εθελοντές, να προσαρμόζονται σε ψηφιακά εργαλεία και να εφαρμόζουν βιώσιμες και καινοτόμες πρακτικές. Μέσω επτά θεματικών ενοτήτων, το μάθημα προσφέρει πρακτικές γνώσεις και εμπειρίες από πραγματικές περιπτώσεις για την ενίσχυση της στρατηγικής σκέψης, του εσωτερικού συντονισμού και του αντίκτυπου στην κοινότητα.

Μαθησιακοί Στόχοι:
Ολοκληρώνοντας αυτήν την εκπαίδευση, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

Προωθήσουν ευέλικτα εργασιακά περιβάλλοντα που υποστηρίζουν την ψυχική υγεία και ευεξία.

Ενσωματώσουν ψηφιακά εργαλεία στις στρατηγικές διαχείρισης και επικοινωνίας εθελοντών.

Αξιολογήσουν την οργανωτική ετοιμότητα και να επιδιώξουν αποτελεσματική οικονομική και δημόσια υποστήριξη.

Ηγηθούν και οργανώσουν ψηφιακές εθελοντικές ομάδες χρησιμοποιώντας συμπεριληπτικές και συμμετοχικές μεθόδους.

Εφαρμόσουν μεθοδολογίες κοινωνικής καινοτομίας για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της κοινότητας.

Αναπτύξουν βιώσιμες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες που ευθυγραμμίζονται με κοινωνικούς στόχους.

Ευθυγραμμίσουν τις εθελοντικές δραστηριότητες με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ) των Ηνωμένων Εθνών και τις αρχές της ΕΚΕ.

Κύρια Περιεχόμενα:

Ευέλικτη Εργασία και Ψυχική Υγεία – Κατανόηση της σημασίας της ευελιξίας και της ψυχικής ευεξίας στις εθελοντικές ομάδες.

Ψηφιοποίηση Εθελοντικών Δραστηριοτήτων – Χρήση τεχνολογίας για τη διαχείριση, την εμπλοκή και την αξιολόγηση της εθελοντικής εργασίας.

Οικονομική και Δημόσια Υποστήριξη – Διερεύνηση στρατηγικών για την εξασφάλιση χρηματοδότησης και την οικοδόμηση οργανωτικής βιωσιμότητας.

Αποτελεσματική Διαχείριση – Σχεδιασμός, ηγεσία και παρακολούθηση ψηφιακών εθελοντών μέσω εργαλείων ηγεσίας και αξιολόγησης χωρίς αποκλεισμούς.

Κοινωνική Καινοτομία – Ανακαλύψτε πώς οι ενώσεις μπορούν να δημιουργήσουν αποτελεσματικές και διαρκείς λύσεις σε κοινωνικές προκλήσεις.

Επιχειρηματικότητα στον Μη Κερδοσκοπικό Τομέα – Ανάπτυξη επιχειρηματικής νοοτροπίας και βιώσιμων επιχειρηματικών μοντέλων για κοινωνικούς σκοπούς.

Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης και ΕΚΕ – Σύνδεση τοπικών δράσεων με παγκόσμια πλαίσια για μεγιστοποίηση του αντίκτυπου.

εκπαίδευση εθελοντών volunTECH (Ελληνικά)

Περιγραφή Μαθήματος:
Αυτό το εκπαιδευτικό πρόγραμμα είναι προσαρμοσμένο για νέους εθελοντές που επιθυμούν να αναπτύξουν τις δεξιότητες, την αυτοπεποίθηση και τη νοοτροπία που απαιτούνται για να συμβάλουν ουσιαστικά στις κοινότητές τους μέσω του ψηφιακού και κοινωνικά επηρεαστικού εθελοντισμού. Αποτελούμενο από επτά ενδιαφέρουσες ενότητες, προσφέρει μια πρακτική, βασισμένη στην εμπειρία προσέγγιση στην προσωπική ανάπτυξη, την ομαδική εργασία, την επικοινωνία και την κοινωνική καινοτομία στο πλαίσιο του εθελοντισμού.

Μαθησιακοί Στόχοι:
Μέχρι το τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι εθελοντές θα είναι σε θέση να:

Προσεγγίζουν τις προκλήσεις με εργαλεία επίλυσης προβλημάτων και κριτικής σκέψης.

Αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και εργάζονται αυτόνομα σε κοινοτικά έργα.

Προσαρμόζονται σε ψηφιακά περιβάλλοντα, συνεργάζονται εξ αποστάσεως και προτείνουν καινοτόμες ιδέες.

Διαχειρίζονται αποτελεσματικά τον χρόνο και τις προτεραιότητες διατηρώντας παράλληλα το κίνητρό τους.

Συνεργάζονται αποτελεσματικά και χωρίς αποκλεισμούς σε εθελοντικές ομάδες.

Επικοινωνούν με ενσυναίσθηση, σαφήνεια και επαγγελματισμό σε ποικίλα περιβάλλοντα.

Κατανοούν τα βασικά της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και τα εφαρμόζουν για την υποστήριξη δραστηριοτήτων ΜΚΟ.

Ενότητες και Βασικά Περιεχόμενα:

Επίλυση Προβλημάτων και Κριτική Σκέψη
– Μάθετε να αξιολογείτε προκλήσεις, να αναλύετε καταστάσεις και να αναπτύσσετε αποτελεσματικές λύσεις μέσω δομημένης σκέψης και πραγματικών μελετών περίπτωσης.

Ανάληψη Πρωτοβουλίας και Ανάπτυξη Αυτόνομης Στάσης
– Κατανόηση της ηγεσίας στον εθελοντισμό, εξερεύνηση διαφορετικών στυλ ηγεσίας και ενίσχυση της αυτονομίας και της αυτοδυναμίας στην εμπλοκή στην κοινότητα.

Ευελιξία και Καινοτομία
– Χρήση ψηφιακών εργαλείων για απομακρυσμένη συνεργασία, εξάσκηση στην αλληλογραφία μέσω διαδικτύου και εκμάθηση προτάσεων και διαπραγμάτευσης καινοτόμων λύσεων σε μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα.

Διοίκηση και Οργάνωση
– Απόκτηση στρατηγικών για τη διαχείριση του χρόνου, των κινήτρων και των προτεραιοτήτων. Μάθετε για τα εργαλεία ομαδικής εργασίας, τη δυναμική των ομάδων και τους τρόπους συμβολής σε οργανωμένα εθελοντικά έργα.

Ομαδική Εργασία για Εθελοντές
– Ανακαλύψτε τα θεμέλια της ομαδικής εργασίας, τις στρατηγικές επίλυσης συγκρούσεων, τη δύναμη της συμπερίληψης και τη σημασία της συναισθηματικής νοημοσύνης στις ομάδες.

Διαπροσωπική Επικοινωνία
– Ανάπτυξη βασικών επικοινωνιακών δεξιοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της ενεργητικής ακρόασης, των τεχνικών ανατροφοδότησης και των λεκτικών και μη λεκτικών στρατηγικών για την ενίσχυση της συνεργασίας και της εμπιστοσύνης.

Κοινωνική Επιχειρηματικότητα στον Τομέα των ΜΚΟ
– Απόκτηση βασικής κατανόησης της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, του τρόπου δημιουργίας βιώσιμων έργων ΜΚΟ και του τρόπου με τον οποίο οι εθελοντές μπορούν να συμβάλουν σε μακροπρόθεσμο κοινωνικό και οικονομικό αντίκτυπο.

Formación volunTECH para asociaciones (español)

Descripción del curso:
Este programa de formación está diseñado específicamente para asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro, con el objetivo de mejorar su capacidad de gestión de voluntarios, adaptarse a las herramientas digitales e implementar prácticas sostenibles e innovadoras. A través de siete módulos temáticos, el curso ofrece conocimientos prácticos y experiencias reales para fortalecer el pensamiento estratégico, la coordinación interna y el impacto comunitario.

Objetivos de aprendizaje:
Al completar esta formación, los participantes podrán:

Promover entornos de trabajo flexibles que fomenten la salud mental y el bienestar.

Integrar herramientas digitales en las estrategias de gestión y comunicación del voluntariado.

Evaluar la preparación de la organización y gestionar eficazmente el apoyo financiero y público.

Liderar y organizar equipos de voluntariado digital utilizando métodos inclusivos y participativos.

Aplicar metodologías de innovación social para abordar los retos de la comunidad.

Desarrollar iniciativas empresariales sostenibles alineadas con los objetivos sociales.

Alinear las actividades de voluntariado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y los principios de RSE.

Contenido principal:

Trabajo flexible y salud mental: comprender la importancia de la flexibilidad y el bienestar mental en los equipos de voluntariado.

Digitalización de las actividades de voluntariado: Utilizar la tecnología para gestionar, involucrar y evaluar el trabajo voluntario.

Apoyo financiero y público: Explorar estrategias para obtener financiación y fomentar la sostenibilidad organizacional.

Gestión eficaz: Planificar, liderar y supervisar a los voluntarios digitales mediante herramientas de liderazgo inclusivo y evaluación.

Innovación social: Descubrir cómo las asociaciones pueden crear soluciones impactantes y duraderas a los retos sociales.

Emprendimiento en el sector sin ánimo de lucro: Desarrollar mentalidades emprendedoras y modelos de negocio sostenibles para causas sociales.

Objetivos de Desarrollo Sostenible y RSE: Conectar las acciones locales con los marcos globales para maximizar el impacto.

Formación volunTECH para personas voluntarias (español)

Descripción del curso:
Este programa de formación está diseñado para jóvenes voluntarios que desean desarrollar las habilidades, la confianza y la mentalidad necesarias para contribuir significativamente a sus comunidades a través del voluntariado digital y de impacto social. Compuesto por siete módulos atractivos, ofrece un enfoque práctico y experiencial para el desarrollo personal, el trabajo en equipo, la comunicación y la innovación social en el contexto del voluntariado.

Objetivos de aprendizaje:
Al finalizar esta formación, los voluntarios serán capaces de:

Abordar los desafíos con herramientas de resolución de problemas y pensamiento crítico.

Tomar la iniciativa y trabajar de forma autónoma en proyectos comunitarios.

Adaptarse a entornos digitales, cooperar a distancia y proponer ideas innovadoras.

Gestionar el tiempo y las prioridades eficazmente, manteniendo la motivación.

Colaborar de forma eficiente e inclusiva en equipos de voluntarios.

Comunicarse con empatía, claridad y profesionalismo en diversos entornos.

Comprender los fundamentos del emprendimiento social y aplicarlos para apoyar las actividades de las ONG.

Módulos y Contenidos Clave:

Resolución de Problemas y Pensamiento Crítico
– Aprenda a evaluar desafíos, analizar situaciones y desarrollar soluciones efectivas mediante el pensamiento estructurado y casos prácticos.

Tomar la Iniciativa y Desarrollar una Actitud Autónoma
– Comprender el liderazgo en el voluntariado, explorar diferentes estilos de liderazgo y fomentar la autonomía y la autosuficiencia en la participación comunitaria.

Flexibilidad e Innovación
– Utilizar herramientas digitales para la colaboración remota, dominar la netiqueta y aprender a proponer y negociar soluciones innovadoras en contextos cambiantes.

Gestión y Organización
– Adquirir estrategias para gestionar el tiempo, la motivación y las prioridades. Aprender sobre herramientas de trabajo en equipo, dinámicas de grupo y maneras de contribuir a proyectos de voluntariado organizados.

Trabajo en Equipo para Voluntarios
– Descubrir los fundamentos del trabajo en equipo, las estrategias de resolución de conflictos, el poder de la inclusión y la importancia de la inteligencia emocional en los equipos.

Comunicación Interpersonal
– Desarrollar habilidades de comunicación clave, incluyendo la escucha activa, técnicas de retroalimentación y estrategias verbales y no verbales para fortalecer la colaboración y la confianza.

Emprendimiento social en el ámbito de las ONG
– Adquiera conocimientos básicos sobre emprendimiento social, cómo desarrollar proyectos sostenibles para ONG y cómo los voluntarios pueden contribuir al impacto social y económico a largo plazo.

volunTECH training for volunteers (English)

Course Description:
This training programme is tailored for young volunteers who want to develop the skills, confidence, and mindset needed to contribute meaningfully to their communities through digital and socially impactful volunteering. Composed of seven engaging modules, it offers a practical, experience-based approach to personal development, teamwork, communication, and social innovation in the volunteering context.

Learning Objectives:
By the end of this training, volunteers will be able to:

  • Approach challenges with problem-solving and critical thinking tools.

  • Take initiative and work autonomously in community projects.

  • Adapt to digital environments, cooperate remotely, and propose innovative ideas.

  • Manage time and priorities effectively while staying motivated.

  • Collaborate efficiently and inclusively in volunteer teams.

  • Communicate with empathy, clarity, and professionalism in diverse settings.

  • Understand the basics of social entrepreneurship and apply it to support NGO activities.

Modules and Key Contents:

  1. Problem Solving and Critical Thinking
    – Learn to assess challenges, analyse situations, and develop effective solutions through structured thinking and real case studies.

  2. Taking Initiative and Developing an Autonomous Attitude
    – Understand leadership in volunteering, explore different leadership styles, and foster autonomy and self-reliance in community involvement.

  3. Flexibility and Innovation
    – Use digital tools for remote collaboration, master netiquette, and learn how to propose and negotiate innovative solutions in changing contexts.

  4. Management and Organisation
    – Acquire strategies to manage time, motivation, and priorities. Learn about teamwork tools, group dynamics, and ways to contribute to organised volunteer projects.

  5. Teamwork for Volunteers
    – Discover the foundations of teamwork, conflict resolution strategies, the power of inclusivity, and the importance of emotional intelligence in teams.

  6. Interpersonal Communication
    – Develop key communication skills including active listening, feedback techniques, and both verbal and non-verbal strategies to strengthen collaboration and trust.

  7. Social Entrepreneurship in the Field of NGOs
    – Gain a basic understanding of social entrepreneurship, how to build sustainable NGO projects, and how volunteers can contribute to long-term social and economic impact.

volunTECH training for associations (English)

Course Description:
This training programme is designed specifically for associations and non-profit organisations to enhance their capacity to manage volunteers, adapt to digital tools, and implement sustainable and innovative practices. Through seven thematic modules, the course offers practical knowledge and real-case experiences to strengthen strategic thinking, internal coordination, and community impact.

Learning Objectives:
By completing this training, participants will be able to:

  • Promote flexible work environments that support mental health and well-being.

  • Integrate digital tools into volunteer management and communication strategies.

  • Assess organisational readiness and pursue financial and public support effectively.

  • Lead and organise digital volunteer teams using inclusive and participatory methods.

  • Apply social innovation methodologies to address community challenges.

  • Develop sustainable entrepreneurial initiatives aligned with social goals.

  • Align volunteering activities with the UN Sustainable Development Goals (SDGs) and CSR principles.

Main Contents:

  1. Flexible Working and Mental Health – Understand the importance of flexibility and mental well-being in volunteer teams.

  2. Digitalisation of Volunteering Activities – Use technology to manage, engage, and evaluate volunteer work.

  3. Financial and Public Support – Explore strategies to secure funding and build organisational sustainability.

  4. Effective Management – Plan, lead, and monitor digital volunteers through inclusive leadership and evaluation tools.

  5. Social Innovation – Discover how associations can create impactful and lasting solutions to social challenges.

  6. Entrepreneurship in the Non-Profit Sector – Develop entrepreneurial mindsets and sustainable business models for social causes.

  7. Sustainable Development Goals and CSR – Connect local actions with global frameworks to maximise impact.