Available courses

volunTECH Formation des bénévoles (Fraçais)

Description du cours :
Ce programme de formation est destiné aux jeunes bénévoles qui souhaitent développer les compétences, la confiance et l’état d’esprit nécessaires pour contribuer de manière significative à leurs communautés par le biais d’activités de bénévolat numérique et à impact social. Composé de sept modules dynamiques, il offre une approche pratique et fondée sur l’expérience pour le développement personnel, le travail en équipe, la communication et l’innovation sociale dans le cadre du bénévolat.

Objectifs d’apprentissage :
À la fin de cette formation, les bénévoles seront en mesure de :

  • Aborder les défis avec des outils de résolution de problèmes et de pensée critique.

  • Faire preuve d’initiative et travailler de manière autonome dans des projets communautaires.

  • S’adapter aux environnements numériques, coopérer à distance et proposer des idées innovantes.

  • Gérer efficacement le temps et les priorités tout en restant motivé·es.

  • Collaborer de manière efficiente et inclusive au sein d’équipes de bénévoles.

  • Communiquer avec empathie, clarté et professionnalisme dans des contextes variés.

  • Comprendre les bases de l’entrepreneuriat social et les appliquer pour soutenir les activités des ONG.

Modules et contenus clés :

Résolution de problèmes et pensée critique
– Apprendre à évaluer les défis, analyser les situations et développer des solutions efficaces grâce à une réflexion structurée et à des études de cas réelles.

Prise d’initiative et développement d’une attitude autonome
– Comprendre le leadership dans le bénévolat, explorer différents styles de leadership et encourager l’autonomie et l’indépendance dans l’engagement communautaire.

Flexibilité et innovation
– Utiliser des outils numériques pour la collaboration à distance, maîtriser la netiquette et apprendre à proposer et négocier des solutions innovantes dans des contextes en constante évolution.

Gestion et organisation
– Acquérir des stratégies pour gérer le temps, la motivation et les priorités. Découvrir des outils pour le travail en équipe, les dynamiques de groupe et les moyens de contribuer efficacement aux projets de bénévolat organisés.

Travail d’équipe pour les bénévoles
– Découvrir les bases du travail en équipe, les stratégies de résolution de conflits, l’importance de l’inclusivité et le rôle de l’intelligence émotionnelle dans les équipes.

Communication interpersonnelle
– Développer des compétences clés en communication, y compris l’écoute active, les techniques de feedback, ainsi que les stratégies verbales et non verbales pour renforcer la collaboration et la confiance.

Entrepreneuriat social dans le domaine des ONG
– Acquérir une compréhension de base de l’entrepreneuriat social, savoir comment développer des projets d’ONG durables et comment les bénévoles peuvent contribuer à un impact social et économique à long terme.

Formateur·trice : Administrateur système

Formation volunTECH pour les associations (français)

Description du cours :
Ce programme de formation est spécialement conçu pour les associations et les organisations à but non lucratif afin de renforcer leur capacité à gérer les bénévoles, à s’adapter aux outils numériques et à mettre en œuvre des pratiques durables et innovantes. À travers sept modules thématiques, la formation offre des connaissances pratiques et des expériences concrètes pour renforcer la réflexion stratégique, la coordination interne et l’impact sur la communauté.

Objectifs d’apprentissage :
À l’issue de cette formation, les participant·es seront en mesure de :

  • Promouvoir des environnements de travail flexibles qui soutiennent la santé mentale et le bien-être.

  • Intégrer des outils numériques dans la gestion des bénévoles et les stratégies de communication.

  • Évaluer la préparation organisationnelle et rechercher un soutien financier et public de manière efficace.

  • Diriger et organiser des équipes de bénévoles numériques en utilisant des méthodes inclusives et participatives.

  • Appliquer des méthodologies d’innovation sociale pour relever les défis communautaires.

  • Développer des initiatives entrepreneuriales durables en accord avec les objectifs sociaux.

  • Aligner les activités de bénévolat avec les Objectifs de développement durable (ODD) des Nations Unies et les principes de la RSE.

Contenus principaux :

  • Travail flexible et santé mentale – Comprendre l’importance de la flexibilité et du bien-être mental au sein des équipes de bénévoles.

  • Numérisation des activités de bénévolat – Utiliser la technologie pour gérer, mobiliser et évaluer le travail bénévole.

  • Soutien financier et public – Explorer des stratégies pour obtenir des financements et renforcer la durabilité de l’organisation.

  • Gestion efficace – Planifier, diriger et suivre les bénévoles numériques à travers un leadership inclusif et des outils d’évaluation.

  • Innovation sociale – Découvrir comment les associations peuvent créer des solutions impactantes et durables aux défis sociaux.

  • Entrepreneuriat dans le secteur non lucratif – Développer un esprit entrepreneurial et des modèles économiques durables pour des causes sociales.

  • Objectifs de développement durable et RSE – Relier les actions locales aux cadres mondiaux pour maximiser l’impact.

Formateur·trice : Administrateur système

Обучение volunTECH за сдружения (Български)

Описание на курса:
Тази обучителна програма е създадена специално за сдружения и неправителствени организации с цел да повиши техния капацитет за управление на доброволци, адаптиране към дигитални инструменти и прилагане на устойчиви и иновативни практики. Чрез седем тематични модула курсът предлага практическо знание и опит от реални случаи, за да се укрепи стратегическото мислене, вътрешната координация и въздействието върху общността.

Цели на обучението:
След завършване на обучението участниците ще могат да:

  • Насърчават гъвкави работни среди, които подкрепят психичното здраве и благосъстоянието.

  • Интегрират дигитални инструменти в управлението на доброволци и комуникационните стратегии.

  • Оценяват готовността на организацията и ефективно да търсят финансови и обществени ресурси.

  • Ръководят и организират дигитални екипи от доброволци чрез приобщаващи и участнически методи.

  • Прилагат методологии за социални иновации за справяне с предизвикателствата в общността.

  • Развиват устойчиви предприемачески инициативи, съобразени със социалните цели.

  • Съгласуват дейностите с доброволци с Целите за устойчиво развитие на ООН (SDGs) и принципите на корпоративната социална отговорност (CSR).

Основни теми:

Гъвкава работа и психично здраве
– Разбиране на значението на гъвкавостта и психичното благосъстояние в екипите от доброволци.

Дигитализация на доброволческите дейности
– Използване на технологии за управление, ангажиране и оценка на доброволческия труд.

Финансова и обществена подкрепа
– Изследване на стратегии за осигуряване на финансиране и изграждане на устойчива организация.

Ефективно управление
– Планиране, ръководене и мониторинг на дигитални доброволци чрез приобщаващо лидерство и инструменти за оценка.

Социални иновации
– Откриване на начини, по които сдруженията могат да създават въздействащи и трайни решения на социални предизвикателства.

Предприемачество в нестопанския сектор
– Развитие на предприемаческо мислене и устойчиви бизнес модели за социални каузи.

Цели за устойчиво развитие и корпоративна социална отговорност (CSR)
– Свързване на местните действия с глобалните рамки за постигане на максимално въздействие.

Преподавател: System Administrator

Обучение volunTECH за доброволци (Български)

Описание на курса:
Тази обучителна програма е предназначена за млади доброволци, които искат да развият уменията, увереността и нагласата, необходими за да допринасят смислено за своите общности чрез дигитално и социално ангажирано доброволчество. Съставена от седем ангажиращи модула, тя предлага практичен, базиран на опита подход към личностното развитие, екипната работа, комуникацията и социалните иновации в контекста на доброволчеството.

Цели на обучението:
След завършване на това обучение, доброволците ще могат да:

  • Подхождат към предизвикателствата с инструменти за решаване на проблеми и критическо мислене.

  • Инициативно да поемат задачи и да работят самостоятелно по проекти в общността.

  • Да се адаптират към дигитална среда, да си сътрудничат дистанционно и да предлагат иновативни идеи.

  • Да управляват ефективно времето и приоритетите си, като поддържат мотивация.

  • Да работят ефикасно и приобщаващо в екипи от доброволци.

  • Да комуникират с емпатия, яснота и професионализъм в разнообразни среди.

  • Да разбират основите на социалното предприемачество и да го прилагат в подкрепа на дейностите на НПО.

Модули и ключови теми:

Решаване на проблеми и критическо мислене
– Научете се да оценявате предизвикателствата, да анализирате ситуации и да разработвате ефективни решения чрез структурирано мислене и реални казуси.

Инициативност и развитие на самостоятелно отношение
– Разберете ролята на лидерството в доброволчеството, проучете различни стилове на лидерство и насърчавайте автономията и самостоятелността при работата в общността.

Гъвкавост и иновации
– Използвайте дигитални инструменти за дистанционно сътрудничество, овладейте етикета в онлайн комуникацията и научете как да предлагате и договаряте иновативни решения в променяща се среда.

Управление и организация
– Придобийте стратегии за управление на времето, мотивацията и приоритетите. Запознайте се с инструменти за екипна работа, групова динамика и методи за принос към организирани доброволчески проекти.

Екипна работа за доброволци
– Открийте основите на екипната работа, стратегии за разрешаване на конфликти, силата на приобщаването и значението на емоционалната интелигентност в екипите.

Междуличностна комуникация
– Развийте ключови комуникационни умения, включително активно слушане, техники за обратна връзка, както и вербални и невербални стратегии за укрепване на сътрудничеството и доверието.

Социално предприемачество в сферата на НПО
– Придобийте базисни познания за социалното предприемачество, как да изграждате устойчиви проекти за НПО и как доброволците могат да допринасят за дългосрочен социален и икономически ефект.

Преподавател: System Administrator

Formazione volunTECH per volontari (italiano)

Descrizione del corso:
Questo programma di formazione è pensato per giovani volontari che desiderano sviluppare le competenze, la fiducia e la mentalità necessarie per contribuire in modo significativo alle proprie comunità attraverso il volontariato digitale e socialmente impegnato. Composto da sette moduli coinvolgenti, offre un approccio pratico e basato sull’esperienza per lo sviluppo personale, il lavoro di squadra, la comunicazione e l’innovazione sociale nel contesto del volontariato.

Obiettivi di apprendimento:
Al termine di questa formazione, i volontari saranno in grado di:

  • Affrontare le sfide utilizzando strumenti di problem solving e pensiero critico.

  • Prendere iniziativa e lavorare in modo autonomo nei progetti di comunità.

  • Adattarsi agli ambienti digitali, collaborare a distanza e proporre idee innovative.

  • Gestire efficacemente il tempo e le priorità mantenendo la motivazione.

  • Collaborare in modo efficiente e inclusivo nei team di volontari.

  • Comunicare con empatia, chiarezza e professionalità in contesti diversi.

  • Comprendere le basi dell’imprenditoria sociale e applicarle per sostenere le attività delle ONG.

Moduli e contenuti chiave:

Problem Solving e Pensiero Critico
– Imparare a valutare le sfide, analizzare le situazioni e sviluppare soluzioni efficaci attraverso il pensiero strutturato e casi studio reali.

Prendere Iniziativa e Sviluppare un’Attitudine Autonoma
– Comprendere la leadership nel volontariato, esplorare diversi stili di leadership e promuovere autonomia e autosufficienza nell’impegno comunitario.

Flessibilità e Innovazione
– Utilizzare strumenti digitali per la collaborazione a distanza, padroneggiare la netiquette e imparare a proporre e negoziare soluzioni innovative in contesti in evoluzione.

Gestione e Organizzazione
– Acquisire strategie per gestire il tempo, la motivazione e le priorità. Approfondire strumenti di lavoro di gruppo, dinamiche di gruppo e modalità per contribuire a progetti di volontariato organizzati.

Lavoro di Squadra per Volontari
– Scoprire le basi del lavoro di squadra, le strategie per la risoluzione dei conflitti, il potere dell’inclusività e l’importanza dell’intelligenza emotiva nei team.

Comunicazione Interpersonale
– Sviluppare competenze comunicative fondamentali, tra cui l’ascolto attivo, le tecniche di feedback e le strategie verbali e non verbali per rafforzare la collaborazione e la fiducia.

Imprenditoria Sociale nel Settore delle ONG
– Acquisire una comprensione di base dell’imprenditoria sociale, come costruire progetti sostenibili per le ONG e come i volontari possono contribuire a un impatto sociale ed economico a lungo termine.

Docente: System Administrator

Formazione volunTECH per associazioni (italiano)

Descrizione del corso:
Questo programma di formazione è progettato specificamente per associazioni e organizzazioni non profit per migliorare la loro capacità di gestire i volontari, adattarsi agli strumenti digitali e implementare pratiche sostenibili e innovative. Attraverso sette moduli tematici, il corso offre conoscenze pratiche ed esperienze concrete per rafforzare il pensiero strategico, il coordinamento interno e l'impatto sulla comunità.

Obiettivi di apprendimento:
Completando questa formazione, i partecipanti saranno in grado di:

Promuovere ambienti di lavoro flessibili che supportino la salute mentale e il benessere.

Integrare gli strumenti digitali nelle strategie di gestione e comunicazione dei volontari.

Valutare la preparazione organizzativa e ottenere efficacemente il sostegno finanziario e pubblico.

Guidare e organizzare team di volontari digitali utilizzando metodi inclusivi e partecipativi.

Applicare metodologie di innovazione sociale per affrontare le sfide della comunità.

Sviluppare iniziative imprenditoriali sostenibili in linea con gli obiettivi sociali.

Allineare le attività di volontariato agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) delle Nazioni Unite e ai principi di CSR.

Contenuti principali:

Lavoro flessibile e salute mentale: comprendere l'importanza della flessibilità e del benessere mentale nei team di volontari.

Digitalizzazione delle attività di volontariato: utilizzare la tecnologia per gestire, coinvolgere e valutare il lavoro volontario.

Sostegno finanziario e pubblico: esplorare strategie per ottenere finanziamenti e costruire la sostenibilità organizzativa.

Gestione efficace: pianificare, guidare e monitorare i volontari digitali attraverso strumenti di leadership e valutazione inclusivi.

Innovazione sociale: scoprire come le associazioni possono creare soluzioni efficaci e durature alle sfide sociali.

Imprenditorialità nel settore non profit: sviluppare mentalità imprenditoriali e modelli di business sostenibili per cause sociali.

Obiettivi di sviluppo sostenibile e CSR: collegare le azioni locali con i quadri globali per massimizzare l'impatto.

εκπαίδευση volunTECH για συλλόγους (Ελληνικά)

Περιγραφή Μαθήματος:
Αυτό το εκπαιδευτικό πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί ειδικά για ενώσεις και μη κερδοσκοπικούς οργανισμούς, με σκοπό την ενίσχυση της ικανότητάς τους να διαχειρίζονται εθελοντές, να προσαρμόζονται σε ψηφιακά εργαλεία και να εφαρμόζουν βιώσιμες και καινοτόμες πρακτικές. Μέσω επτά θεματικών ενοτήτων, το μάθημα προσφέρει πρακτικές γνώσεις και εμπειρίες από πραγματικές περιπτώσεις για την ενίσχυση της στρατηγικής σκέψης, του εσωτερικού συντονισμού και του αντίκτυπου στην κοινότητα.

Μαθησιακοί Στόχοι:
Ολοκληρώνοντας αυτήν την εκπαίδευση, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση να:

Προωθήσουν ευέλικτα εργασιακά περιβάλλοντα που υποστηρίζουν την ψυχική υγεία και ευεξία.

Ενσωματώσουν ψηφιακά εργαλεία στις στρατηγικές διαχείρισης και επικοινωνίας εθελοντών.

Αξιολογήσουν την οργανωτική ετοιμότητα και να επιδιώξουν αποτελεσματική οικονομική και δημόσια υποστήριξη.

Ηγηθούν και οργανώσουν ψηφιακές εθελοντικές ομάδες χρησιμοποιώντας συμπεριληπτικές και συμμετοχικές μεθόδους.

Εφαρμόσουν μεθοδολογίες κοινωνικής καινοτομίας για την αντιμετώπιση των προκλήσεων της κοινότητας.

Αναπτύξουν βιώσιμες επιχειρηματικές πρωτοβουλίες που ευθυγραμμίζονται με κοινωνικούς στόχους.

Ευθυγραμμίσουν τις εθελοντικές δραστηριότητες με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (ΣΒΑ) των Ηνωμένων Εθνών και τις αρχές της ΕΚΕ.

Κύρια Περιεχόμενα:

Ευέλικτη Εργασία και Ψυχική Υγεία – Κατανόηση της σημασίας της ευελιξίας και της ψυχικής ευεξίας στις εθελοντικές ομάδες.

Ψηφιοποίηση Εθελοντικών Δραστηριοτήτων – Χρήση τεχνολογίας για τη διαχείριση, την εμπλοκή και την αξιολόγηση της εθελοντικής εργασίας.

Οικονομική και Δημόσια Υποστήριξη – Διερεύνηση στρατηγικών για την εξασφάλιση χρηματοδότησης και την οικοδόμηση οργανωτικής βιωσιμότητας.

Αποτελεσματική Διαχείριση – Σχεδιασμός, ηγεσία και παρακολούθηση ψηφιακών εθελοντών μέσω εργαλείων ηγεσίας και αξιολόγησης χωρίς αποκλεισμούς.

Κοινωνική Καινοτομία – Ανακαλύψτε πώς οι ενώσεις μπορούν να δημιουργήσουν αποτελεσματικές και διαρκείς λύσεις σε κοινωνικές προκλήσεις.

Επιχειρηματικότητα στον Μη Κερδοσκοπικό Τομέα – Ανάπτυξη επιχειρηματικής νοοτροπίας και βιώσιμων επιχειρηματικών μοντέλων για κοινωνικούς σκοπούς.

Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης και ΕΚΕ – Σύνδεση τοπικών δράσεων με παγκόσμια πλαίσια για μεγιστοποίηση του αντίκτυπου.

εκπαίδευση εθελοντών volunTECH (Ελληνικά)

Περιγραφή Μαθήματος:
Αυτό το εκπαιδευτικό πρόγραμμα είναι προσαρμοσμένο για νέους εθελοντές που επιθυμούν να αναπτύξουν τις δεξιότητες, την αυτοπεποίθηση και τη νοοτροπία που απαιτούνται για να συμβάλουν ουσιαστικά στις κοινότητές τους μέσω του ψηφιακού και κοινωνικά επηρεαστικού εθελοντισμού. Αποτελούμενο από επτά ενδιαφέρουσες ενότητες, προσφέρει μια πρακτική, βασισμένη στην εμπειρία προσέγγιση στην προσωπική ανάπτυξη, την ομαδική εργασία, την επικοινωνία και την κοινωνική καινοτομία στο πλαίσιο του εθελοντισμού.

Μαθησιακοί Στόχοι:
Μέχρι το τέλος αυτής της εκπαίδευσης, οι εθελοντές θα είναι σε θέση να:

Προσεγγίζουν τις προκλήσεις με εργαλεία επίλυσης προβλημάτων και κριτικής σκέψης.

Αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες και εργάζονται αυτόνομα σε κοινοτικά έργα.

Προσαρμόζονται σε ψηφιακά περιβάλλοντα, συνεργάζονται εξ αποστάσεως και προτείνουν καινοτόμες ιδέες.

Διαχειρίζονται αποτελεσματικά τον χρόνο και τις προτεραιότητες διατηρώντας παράλληλα το κίνητρό τους.

Συνεργάζονται αποτελεσματικά και χωρίς αποκλεισμούς σε εθελοντικές ομάδες.

Επικοινωνούν με ενσυναίσθηση, σαφήνεια και επαγγελματισμό σε ποικίλα περιβάλλοντα.

Κατανοούν τα βασικά της κοινωνικής επιχειρηματικότητας και τα εφαρμόζουν για την υποστήριξη δραστηριοτήτων ΜΚΟ.

Ενότητες και Βασικά Περιεχόμενα:

Επίλυση Προβλημάτων και Κριτική Σκέψη
– Μάθετε να αξιολογείτε προκλήσεις, να αναλύετε καταστάσεις και να αναπτύσσετε αποτελεσματικές λύσεις μέσω δομημένης σκέψης και πραγματικών μελετών περίπτωσης.

Ανάληψη Πρωτοβουλίας και Ανάπτυξη Αυτόνομης Στάσης
– Κατανόηση της ηγεσίας στον εθελοντισμό, εξερεύνηση διαφορετικών στυλ ηγεσίας και ενίσχυση της αυτονομίας και της αυτοδυναμίας στην εμπλοκή στην κοινότητα.

Ευελιξία και Καινοτομία
– Χρήση ψηφιακών εργαλείων για απομακρυσμένη συνεργασία, εξάσκηση στην αλληλογραφία μέσω διαδικτύου και εκμάθηση προτάσεων και διαπραγμάτευσης καινοτόμων λύσεων σε μεταβαλλόμενα περιβάλλοντα.

Διοίκηση και Οργάνωση
– Απόκτηση στρατηγικών για τη διαχείριση του χρόνου, των κινήτρων και των προτεραιοτήτων. Μάθετε για τα εργαλεία ομαδικής εργασίας, τη δυναμική των ομάδων και τους τρόπους συμβολής σε οργανωμένα εθελοντικά έργα.

Ομαδική Εργασία για Εθελοντές
– Ανακαλύψτε τα θεμέλια της ομαδικής εργασίας, τις στρατηγικές επίλυσης συγκρούσεων, τη δύναμη της συμπερίληψης και τη σημασία της συναισθηματικής νοημοσύνης στις ομάδες.

Διαπροσωπική Επικοινωνία
– Ανάπτυξη βασικών επικοινωνιακών δεξιοτήτων, συμπεριλαμβανομένης της ενεργητικής ακρόασης, των τεχνικών ανατροφοδότησης και των λεκτικών και μη λεκτικών στρατηγικών για την ενίσχυση της συνεργασίας και της εμπιστοσύνης.

Κοινωνική Επιχειρηματικότητα στον Τομέα των ΜΚΟ
– Απόκτηση βασικής κατανόησης της κοινωνικής επιχειρηματικότητας, του τρόπου δημιουργίας βιώσιμων έργων ΜΚΟ και του τρόπου με τον οποίο οι εθελοντές μπορούν να συμβάλουν σε μακροπρόθεσμο κοινωνικό και οικονομικό αντίκτυπο.

Formación volunTECH para asociaciones (español)

Descripción del curso:
Este programa de formación está diseñado específicamente para asociaciones y organizaciones sin ánimo de lucro, con el objetivo de mejorar su capacidad de gestión de voluntarios, adaptarse a las herramientas digitales e implementar prácticas sostenibles e innovadoras. A través de siete módulos temáticos, el curso ofrece conocimientos prácticos y experiencias reales para fortalecer el pensamiento estratégico, la coordinación interna y el impacto comunitario.

Objetivos de aprendizaje:
Al completar esta formación, los participantes podrán:

Promover entornos de trabajo flexibles que fomenten la salud mental y el bienestar.

Integrar herramientas digitales en las estrategias de gestión y comunicación del voluntariado.

Evaluar la preparación de la organización y gestionar eficazmente el apoyo financiero y público.

Liderar y organizar equipos de voluntariado digital utilizando métodos inclusivos y participativos.

Aplicar metodologías de innovación social para abordar los retos de la comunidad.

Desarrollar iniciativas empresariales sostenibles alineadas con los objetivos sociales.

Alinear las actividades de voluntariado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y los principios de RSE.

Contenido principal:

Trabajo flexible y salud mental: comprender la importancia de la flexibilidad y el bienestar mental en los equipos de voluntariado.

Digitalización de las actividades de voluntariado: Utilizar la tecnología para gestionar, involucrar y evaluar el trabajo voluntario.

Apoyo financiero y público: Explorar estrategias para obtener financiación y fomentar la sostenibilidad organizacional.

Gestión eficaz: Planificar, liderar y supervisar a los voluntarios digitales mediante herramientas de liderazgo inclusivo y evaluación.

Innovación social: Descubrir cómo las asociaciones pueden crear soluciones impactantes y duraderas a los retos sociales.

Emprendimiento en el sector sin ánimo de lucro: Desarrollar mentalidades emprendedoras y modelos de negocio sostenibles para causas sociales.

Objetivos de Desarrollo Sostenible y RSE: Conectar las acciones locales con los marcos globales para maximizar el impacto.

Formación volunTECH para personas voluntarias (español)

Descripción del curso:
Este programa de formación está diseñado para jóvenes voluntarios que desean desarrollar las habilidades, la confianza y la mentalidad necesarias para contribuir significativamente a sus comunidades a través del voluntariado digital y de impacto social. Compuesto por siete módulos atractivos, ofrece un enfoque práctico y experiencial para el desarrollo personal, el trabajo en equipo, la comunicación y la innovación social en el contexto del voluntariado.

Objetivos de aprendizaje:
Al finalizar esta formación, los voluntarios serán capaces de:

Abordar los desafíos con herramientas de resolución de problemas y pensamiento crítico.

Tomar la iniciativa y trabajar de forma autónoma en proyectos comunitarios.

Adaptarse a entornos digitales, cooperar a distancia y proponer ideas innovadoras.

Gestionar el tiempo y las prioridades eficazmente, manteniendo la motivación.

Colaborar de forma eficiente e inclusiva en equipos de voluntarios.

Comunicarse con empatía, claridad y profesionalismo en diversos entornos.

Comprender los fundamentos del emprendimiento social y aplicarlos para apoyar las actividades de las ONG.

Módulos y Contenidos Clave:

Resolución de Problemas y Pensamiento Crítico
– Aprenda a evaluar desafíos, analizar situaciones y desarrollar soluciones efectivas mediante el pensamiento estructurado y casos prácticos.

Tomar la Iniciativa y Desarrollar una Actitud Autónoma
– Comprender el liderazgo en el voluntariado, explorar diferentes estilos de liderazgo y fomentar la autonomía y la autosuficiencia en la participación comunitaria.

Flexibilidad e Innovación
– Utilizar herramientas digitales para la colaboración remota, dominar la netiqueta y aprender a proponer y negociar soluciones innovadoras en contextos cambiantes.

Gestión y Organización
– Adquirir estrategias para gestionar el tiempo, la motivación y las prioridades. Aprender sobre herramientas de trabajo en equipo, dinámicas de grupo y maneras de contribuir a proyectos de voluntariado organizados.

Trabajo en Equipo para Voluntarios
– Descubrir los fundamentos del trabajo en equipo, las estrategias de resolución de conflictos, el poder de la inclusión y la importancia de la inteligencia emocional en los equipos.

Comunicación Interpersonal
– Desarrollar habilidades de comunicación clave, incluyendo la escucha activa, técnicas de retroalimentación y estrategias verbales y no verbales para fortalecer la colaboración y la confianza.

Emprendimiento social en el ámbito de las ONG
– Adquiera conocimientos básicos sobre emprendimiento social, cómo desarrollar proyectos sostenibles para ONG y cómo los voluntarios pueden contribuir al impacto social y económico a largo plazo.

volunTECH training for volunteers (English)

Course Description:
This training programme is tailored for young volunteers who want to develop the skills, confidence, and mindset needed to contribute meaningfully to their communities through digital and socially impactful volunteering. Composed of seven engaging modules, it offers a practical, experience-based approach to personal development, teamwork, communication, and social innovation in the volunteering context.

Learning Objectives:
By the end of this training, volunteers will be able to:

  • Approach challenges with problem-solving and critical thinking tools.

  • Take initiative and work autonomously in community projects.

  • Adapt to digital environments, cooperate remotely, and propose innovative ideas.

  • Manage time and priorities effectively while staying motivated.

  • Collaborate efficiently and inclusively in volunteer teams.

  • Communicate with empathy, clarity, and professionalism in diverse settings.

  • Understand the basics of social entrepreneurship and apply it to support NGO activities.

Modules and Key Contents:

  1. Problem Solving and Critical Thinking
    – Learn to assess challenges, analyse situations, and develop effective solutions through structured thinking and real case studies.

  2. Taking Initiative and Developing an Autonomous Attitude
    – Understand leadership in volunteering, explore different leadership styles, and foster autonomy and self-reliance in community involvement.

  3. Flexibility and Innovation
    – Use digital tools for remote collaboration, master netiquette, and learn how to propose and negotiate innovative solutions in changing contexts.

  4. Management and Organisation
    – Acquire strategies to manage time, motivation, and priorities. Learn about teamwork tools, group dynamics, and ways to contribute to organised volunteer projects.

  5. Teamwork for Volunteers
    – Discover the foundations of teamwork, conflict resolution strategies, the power of inclusivity, and the importance of emotional intelligence in teams.

  6. Interpersonal Communication
    – Develop key communication skills including active listening, feedback techniques, and both verbal and non-verbal strategies to strengthen collaboration and trust.

  7. Social Entrepreneurship in the Field of NGOs
    – Gain a basic understanding of social entrepreneurship, how to build sustainable NGO projects, and how volunteers can contribute to long-term social and economic impact.

volunTECH training for associations (English)

Course Description:
This training programme is designed specifically for associations and non-profit organisations to enhance their capacity to manage volunteers, adapt to digital tools, and implement sustainable and innovative practices. Through seven thematic modules, the course offers practical knowledge and real-case experiences to strengthen strategic thinking, internal coordination, and community impact.

Learning Objectives:
By completing this training, participants will be able to:

  • Promote flexible work environments that support mental health and well-being.

  • Integrate digital tools into volunteer management and communication strategies.

  • Assess organisational readiness and pursue financial and public support effectively.

  • Lead and organise digital volunteer teams using inclusive and participatory methods.

  • Apply social innovation methodologies to address community challenges.

  • Develop sustainable entrepreneurial initiatives aligned with social goals.

  • Align volunteering activities with the UN Sustainable Development Goals (SDGs) and CSR principles.

Main Contents:

  1. Flexible Working and Mental Health – Understand the importance of flexibility and mental well-being in volunteer teams.

  2. Digitalisation of Volunteering Activities – Use technology to manage, engage, and evaluate volunteer work.

  3. Financial and Public Support – Explore strategies to secure funding and build organisational sustainability.

  4. Effective Management – Plan, lead, and monitor digital volunteers through inclusive leadership and evaluation tools.

  5. Social Innovation – Discover how associations can create impactful and lasting solutions to social challenges.

  6. Entrepreneurship in the Non-Profit Sector – Develop entrepreneurial mindsets and sustainable business models for social causes.

  7. Sustainable Development Goals and CSR – Connect local actions with global frameworks to maximise impact.